Tras analizar el fundamento de los complementos salariales por antigüedad, el presente estudio aborda, entre otra cuestiones, el cómputo de la misma en las diferentes vicisitudes de la relación laboral tomando ya en cuenta la incidencia del Real Decreto-Ley 18/1993 en relación a los contratos de aprendizaje, en prácticas y a tiempo parcial, incluidos los trabajadores fijos discontinuos y la determinación de la cuantía de aquellos complementos. El libro se cierra con unas reflexiones en torno a las novedades anunciadas sobre el tema por el Anteproyecto de Ley de Modificación del Estatuto de los Trabajadores
