El presente libro constituye un estudio documentado y completo de las relaciones laborales cuando las empresas están inmersas en un procedimiento concursal mercantil. Para abordar tan amplia cuestión se analizan las distintas vicisitudes del contrato de trabajo en relación con la suspensión de pagos y la quiebra, examinando especialmente su incidencia en la suspensión y en la extinción del contrato. El libro comprende también un amplio examen de los privilegios del salario en general y, en concreto, de la posición de los trabajadores por sus créditos salariales en los procedimientos concursales. Por último se abordan también todos los aspectos procesales relativos a la concurrencia de ejecuciones, y en especial el privilegio de ejecución separada. El profesional del derecho, especialmente el que se mueve en la práctica diaria, encontrará en el presente libro una sistemática respuesta doctrinal y jurisprudencial a la mayoría de las cuestiones que se derivan de la especial interrelación que en esta materia tienen los ordenamientos jurídicos laboral y mercantil.
