Liderar es servir. Con este concepto esencial, expresado en su best-seller La paradoja , James C. Hunter cautiv243; a miles de lectores y sent243; las bases de un nuevo modelo de l237;der empresarial. Una idea inspiradora y revolucionaria que reclamaba un libro como 233;ste, para saber 160; c243;mo implementarla en el d237;a a d237;a del mundo empresarial. En esta aut233;ntica Biblia del liderazgo, Hunter nos recuerda los elementos b225;sicos que forman la definici243;n del verdaderol237;der con vocaci243;n de servicio: la capacidad de influencia sobre los dem225;s, las habilidades -con las que no nacemos, sino que debemos adquirir-, y el car225;cter del individuo, cuyo desarrollo es inseparable del crecimiento como l237;der. Un regreso a los principios b225;sicos de integridad, respeto, autocontrol, honestidad, valor y sacrificio, los atributos propios de un l237;der, que conducen de forma infalible hacia resultados espectaculares.
