• GESTION PRACTICA DE LA RELACION LABORAL ESPECIAL DE ABOGACIA

    SEMPERE NAVARRO, ANTONIO ARANZADI Ref. 9788483554128 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    Índice 3Abreviaturas 7Introducción 9Capítulo ILos elementos de la relación laboral especial 15I. Las especialidades de la relación laboral y las particularidades de su régimen jurídico 15II. Elementos subjetivos 231. Los sujetos incluidos en el ámbito de la relación laboral especial 231.1 El...
    Dimensiones: 235 x 165 x 12 cm Peso: 397 gr
    Sin stock
    29,00 €
  • Descripción

    • Encuadernación : Rústico
    • ISBN : 978-84-8355-412-8
    • Fecha de edición : 01/05/2008
    • Año de edición : 2008
    • Idioma : CASTELLANO
    • Autores : SEMPERE NAVARRO, ANTONIO
    • Nº de páginas : 236
    • Colección : GESTION DE DESPACHOS
    Índice 3
    Abreviaturas 7
    Introducción 9



    Capítulo I
    Los elementos de la relación laboral especial 15
    I. Las especialidades de la relación laboral y las particularidades de su régimen jurídico 15
    II. Elementos subjetivos 23
    1. Los sujetos incluidos en el ámbito de la relación laboral especial 23
    1.1 El trabajador: Abogado 24
    A. El trabajador está habilitado para el ejercicio de la profesión de Abogado 24
    a. Título de Licenciado en Derecho 24
    b. Título profesional de Abogado 26
    c. Juramento de acatar la Constitución y el resto del Ordenamiento Jurídico 32
    d. Incorporación a un Colegio de Abogados español en calidad de ejerciente 32
    B. El trabajador ejerce la abogacía bajo las notas de laboralidad 36
    a. Personalidad 40
    b. Voluntariedad 41
    c. Dependencia 42
    d. Ajenidad 52
    1.2. El empresario: titular de un despacho de Abogados 56
    A. El despacho de Abogados individual 56
    B. El despacho de Abogados colectivo 58
    a. Forma jurídica del despacho colectivo 60
    b. Objeto del despacho colectivo 61
    c. Composición del despacho colectivo 61
    d. Funcionamiento del despacho colectivo 63
    C. El despacho multiprofesional o multidisciplinar que cuenta con Abogados 64
    2. Trabajadores no incluidos en el ámbito de la relación laboral especial 65
    2.1 Trabajadores asalariados que prestan servicios en un despacho y no tienen la condición de Abogados en ejercicio 66
    2.2 Abogados que ejercen la profesión por cuenta ajena 67
    A. El Abogado que ejerce la profesión por cuenta de empresas o entidades que no son titulares de un despacho de Abogados 67
    B. El Abogado que ejerce la profesión por cuenta del titular de un despacho de Abogados, con el que tiene vínculo familiar 70
    C. El Abogado que ejercen la profesión por cuenta del titular de un despacho de Abogados y, al mismo tiempo, con otros vínculos 71
    2.3 Abogados que ejercen la profesión por cuenta propia 72
    A. El Abogado ejerce la profesión por cuenta propia individualmente 72
    B. El Abogado ejerce la profesión por cuenta propia agrupado con otros Abogados 72
    a. El Abogado que se agrupa con otro/s Abogado/o para el ejercicio en común de la Abogacía creando una sociedad profesional (un despacho colectivo o un despacho multiprofesional) 73
    b. El Abogado que se agrupa con otro/s Abogado/o para el ejercicio en común de la Abogacía creando una sociedad profesional que adopta la forma de sociedad mercantil capitalista 74
    C. El Abogado con despacho propio que colabora en despacho ajeno: acuerdos de colaboración 75
    D. El Abogado sin despacho propio que trabaja por cuenta de un despacho ajeno: colaboración especial 76
    E. El Abogado con despacho propio que comparte locales, instalaciones u otros medios o servicios con otro despacho 78
    III. Elementos objetivos 79
    IV. Elemento locativo 81
    V. Elemento temporal 82
    VI. Formalidades 82
    VII. Esquemas 85
    1. Diferencias entre el régimen laboral especial y el régimen laboral común 85
    2. Ámbito subjetivo de la relación laboral especial de abogacía 90
    3. Elementos que determinan la laboralidad del vínculo entre el Abogado y el titular de un despacho de Abogados 93
    4. Formalidades de la relación laboral especial de abogacía 94


    Capítulo II
    Las fuentes de la relación laboral especial 97
    I. Introducción 97
    II. La Constitución 98
    III. Las disposiciones legales y el Real Decreto 1331/2006 99
    1. El Estatuto de los Trabajadores y la legislación laboral común 99
    2. Algunas características del Real Decreto 1331/2006 100
    IV. Los convenios colectivos específicos y de aplicación exclusiva a los despachos de Abogados 101
    V. La voluntad de las partes manifestada a través del contrato de trabajo y acuerdo individual 105
    VI. Los usos y costumbres 107
    VII. Las normas que rigen la profesión 108
    VIII Esquemas: normas que regulan los derechos, obligaciones y condiciones de trabajo 111


    Capítulo III
    Los derechos y obligaciones del trabajador 117
    I. Los derechos del Abogado 117
    1. Derechos colectivos 117
    2. Derechos económicos 118
    3. Derechos en relación con la clientela aportada por el Abogado al inicio de la relación laboral 118
    4. Derechos de formación 119
    II. Las obligaciones del Abogado 119
    III. Esquemas: derechos y obligaciones del Abogado. Obligaciones del despacho 123


    Capítulo IV
    Los poderes de dirección y disciplinario 127
    I. El ejercicio del poder de dirección 127
    II. El ejercicio del poder disciplinario 128
    III. Esquemas 130
    1. Poder de dirección y organización 130
    2. Poder disciplinario 131


    Capítulo V
    Los pactos en la relación laboral especial 133
    I. El período de prueba 133
    II. El pacto de no exclusividad 133
    III. El pacto de permanencia 135
    IV. El pacto de no competencia postcontractual 135
    V. Esquemas 137



    Capítulo VI
    La ordenación del tiempo de trabajo y descanso 139
    I. La ordenación del tiempo de trabajo 139
    1. La duración del contrato de trabajo 139
    2. Modalidades contractuales temporales 140
    2.1 Contrato de trabajo en prácticas 140
    2.2 ¿Contrato de trabajo para obra o servicio determinado? 142
    2.3 Esquema: modalidaes contractuales 145
    3. La jornada laboral y el horario de trabajo 147
    II. La ordenación del tiempo de descanso 147


    Capítulo VII
    Las vicisitudes de la relación laboral 149
    I. La suspensión de la relación laboral especial 149
    1. Adquisición de la condición de socio del despacho de Abogados 149
    2. Excedencia voluntaria 149
    II. La modificación sustancial de condiciones de trabajo 150
    III. La extinción de la relación laboral especial 150
    IV. Esquemas: vicisitudes de la relación laboral 152


    Capítulo VIII
    La Seguridad Social de los Abogados sujetos a relación laboral especial 154
    I. Encuadramiento 154
    1. Abogados que iniciaron la actividad en el marco de la relación laboral especial con posterioridad a la fecha de publicación en el BOE de la Resolución de 21.11.2005 (BOE de 23.11.2005) 156
    2. ¿Qué sucede con los Abogados que iniciaron la actividad en el marco de la relación laboral especial entre el 20.11.2005 y el 23.11.2005, ambos inclusive? 156
    3. Encuadramiento de los Abogados que ejercen la abogacía agrupados con otros a través de sociedades profesionales, al margen de la relación laboral especial 156
    3.1 Los Abogados que son socios profesionales y socios capitalistas 157
    3.2 Los Abogados que son socios profesionales de una cooperativa de trabajo asociado 159
    II. Cotización 159
    1. Normas generales de cotización del RGSS 159
    2. Cotizaciones anteriores 160
    III. La Mutualidad de la Abogacía como sistema de previsión complementario 162


    Capítulo IX
    Orden Jurisdiccional 163



    Anexos 165
    I. Bibliografía 165
    II. Disposiciones normativas 169
    1. Legislación general (enumeración) 169
    2. Legislación colegial y normas deontológicas 171
    III. Resoluciones judiciales 172
    1. Sentencias del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas 172
    2. Sentencias del Tribunal Constitucional 172
    3. Sentencias del Tribunal Supremo 173
    4. Sentencias de Tribunales Superiores de Justicia 176
    4.1 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía 176
    4.2 Tribunal Superior de Justicia de Aragón 176
    4.3 Tribunal Superior de Justicia de Asturias 176
    4.4 Tribunal Superior de Justicia de Baleares 176
    4.5 Tribunal Superior de Justicia de Canarias 176
    4.6 Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha 177
    4.7 Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León 177
    4.8 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña 177
    4.9 Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana 178
    4.10 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura 178
    4.11 Tribunal Superior de Justicia de Galicia 178
    4.12 Tribunal Superior de Justicia de Madrid 178
    4.13 Tribunal Superior de Justicia de Murcia 180
    4.14 Tribunal Superior de Justicia de Navarra 180
    4.15 Tribunal Superior de Justicia del País Vasco 180
    5. Sentencias del Tribunal Central del Trabajo 180
    IV. Otros enlaces de interés 182
    1. Documentos 182
    2. Páginas web y direcciones electrónicas 183

Este sitio web almacena datos como cookies para habilitar la funcionalidad necesaria del sitio, incluidos análisis y personalización. Puede cambiar su configuración en cualquier momento o aceptar la configuración predeterminada.

política de cookies

Esenciales

Las cookies necesarias ayudan a hacer una página web utilizable activando funciones básicas como la navegación en la página y el acceso a áreas seguras de la página web. La página web no puede funcionar adecuadamente sin estas cookies.


Personalización

Las cookies de personalización permiten a la página web recordar información que cambia la forma en que la página se comporta o el aspecto que tiene, como su idioma preferido o la región en la que usted se encuentra.


Análisis

Las cookies estadísticas ayudan a los propietarios de páginas web a comprender cómo interactúan los visitantes con las páginas web reuniendo y proporcionando información de forma anónima.


Marketing

Las cookies de marketing se utilizan para rastrear a los visitantes en las páginas web. La intención es mostrar anuncios relevantes y atractivos para el usuario individual, y por lo tanto, más valiosos para los editores y terceros anunciantes.


Suscríbete a nuestro boletín

Suscríbete y recibirás todas nuestras novedades. Cero SPAM, sólo contenidos de valor.
He leído, comprendo y acepto la política de privacidad
Información sobre el tratamiento de datos