La regulación de los contratos formativos está a caballo entre las medidas de política de empleo y la política educativa. Por ello, en la regulación jurídica aparecen aspectos tanto de simples contatos de inserción laboral como de auténticos de formación. Hacer primar uno u otro aspecto va a ser labor esencial del intérprete. Por ello, este libro pretende ofrecer, junto al análisis de la nueva regulación jurídica de los contratos formativos, la interpretación jurisprudencial que se ha producido bajo la inmediata regulación anterior de materia similar y que, en gran parte, puede continuar en la aplicación de la nueva normativa.
