Pese a que la reforma del mercado de trabajo de 1994 no afectó significativamente a la normativa básica reguladora de las consecuencias laborales y de seguridad social de los cambios de titularidad de la empresa, normas como el nuevo texto refundido de la LGSS, la Ley de Arrendamientos Urbanos de 1994, o la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de 1995, entre otras, han tenido repercusiones indirectas en su régimen jurídico. El objeto de este libro es el análisis de tales cambios normativos, junto a los más recientes pronunciamientos judiciales que configuran, ciertamente, un elenco de problemas de indudable interés y actualidad, verdaderos puntos críticos de dicho régimen jurídico, como la adquisición de participaciones sociales, la sucesión de contratistas y concesionarios, la desconcentración productiva, las fusiones empresariales y el convenio colectivo aplicable tras la transmisión de la empresa, etc.
