• FEEDBACK DE 360º

    LEVY-LEBOYER, CLAUDE GESTION 2000 Ref. 9788480887120 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares.Se trata de un tipo de evaluaci...
    Ancho: 165 cm Largo: 230 cm Peso: 276 gr
    Sin stock
    14,85 €
  • Descripción

    • Encuadernación : Rustica con solapas
    • ISBN : 978-84-8088-712-0
    • Fecha de edición : 01/11/2007
    • Año de edición : 2007
    • Idioma : CASTELLANO
    • Autores : LEVY-LEBOYER, CLAUDE
    • Nº de páginas : 144
    • Colección : RECURSOS HUMANOS
    El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares.

    Se trata de un tipo de evaluación revolucionaria de gran utilidad para el desarrollo profesional y la mejora de las competencias.

    Este libro permite comprender:

    -Cómo se construye y se introduce un 360º en la empresa. -Cuáles son los errores a evitan. -Cómo se consigue que se acepten los resultados. -Cómo se pasa de los resultados a la mejora de las competencias y el desarrollo profesional.

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